Ekspertbistand
Ved hyppig eller langvarig sykefravær kan tilskudd til Ekspertbistand være aktuelt dersom bedriftsintern sykefraværsoppfølging ikke fører til noen løsning.
Her finner du ressurser for deg som arbeidsgiver.
Ved hyppig eller langvarig sykefravær kan tilskudd til Ekspertbistand være aktuelt dersom bedriftsintern sykefraværsoppfølging ikke fører til noen løsning.
Forebyggingen handler om helsefremmende tiltak knyttet til både fysisk og psykiske områder gjennom eksempelvis fysisk aktivitet og fokus på arbeidsmiljø.
Metoden "Ringer i Vannet" hjelper NHOs medlemsbedrifter med rekruttering av arbeidskraft. I fjor ble flere hundre personer formidlet fra trygd til arbeid i Nordland gjennom metoden "Ringer i Vannet". Dette var mulig takket være våre gode samarbeidspartnere i næringslivet som bidro med hospitering og jobbmuligheter for de som vil tilbake i jobb. Slik ble det skapt "vinn-vinn" situasjoner både for den enkelte jobbsøker, bedriften og for samfunnet for øvrig.
Inkluderende Jobbdesign er en metode som tar utgangspunkt i arbeidsgiveres behov for arbeidskraft, men ved bruk av ulike metoder skapes det en merverdi som gjør det interessant og ofte lønnsomt å ansette folk som sliter med å få en jobb på vanlige vilkår.